Associazione onlus Lord Thomas presenta:
AREA 51 SPAZIO DI INNOVAZIONE SOCIO CULTURALE
Vita - Cura - Ricerca
In collaborazione con:
Ospedale “Don Primo Mazzolari” di Bozzolo (MN)
CHI SIAMO:
Area 51 si pone come uno spazio di innovazione socio culturale aperta a progetti di innovazione culturale e sociale, che promuovono benessere e sviluppo all’insegna della sostenibilità allo
scopo di sostenere la creatività giovanile attraverso iniziative di formazione, promozione e ricerca.
L’Associazione onlus Lord Thomas attraverso lo spazio di innovazione socio culturale “Area 51”
si prefigge di documentare attività, offrire servizi, organizzare opportunità formative e promozionali a favore dei giovani che operano nei campi della creatività, delle arti e dello spettacolo.
Questo attraverso iniziative permanenti o temporanee che favoriscano la circolazione di informazioni e di eventi, sia a livello nazionale sia internazionale, incentivando il rapporto tra la produzione artistica giovanile e il mercato.
Per lo spazio innovativo socio culturale “AREA 51” attiverà un sito web con opportunità, informazioni, risorse per il pubblico dell’arte e dello spettacolo, che sarà un luogo di interventi, di dibattito e di scambio di informazioni.
L'Associazione svolge inoltre un lavoro editoriale con la pubblicazione di propri cataloghi e libri che
vengono distribuiti sia a livello nazionale che a livello internazionale.
Per quanto riguarda le iniziative realizzate dai singoli Enti partner, spesso questi si avvalgono della rete associativa per la selezione e per la partecipazione degli artisti provenienti dalle diverse regioni italiane e anche dai Paesi Europei.
Il collettivo Area 51 unisce maestri di diverse discipline artistiche, quali: artisti di strada, attori, scrittori, poeti, musicisti, designer, scultori, fotografi ecc.
Professionisti e autodidatti con percorsi differenti, ma uniti dalla volontà di promuovere l’arte e la cultura del gioco, della libertà e della gioia. Artisti che colgono la responsabilità di rendere il mondo un luogo felice e ricco di Arte!
Il Collettivo Area 51 nasce nel 2017 dall’unione di una costola della Associazione onlus Lord Thomas con altre meteore impazzite, Artisti intenzionati a perseguire le seguenti finalità:
-Promuovere l’arte in genere, studiandone le antiche origini e le attuali forme, ricercandone una
interpretazione personale e autentica.
-Diffondere una cultura dell’ arte ricercando le chiavi che permettano ad ognuno di essere libero di
esprimersi, autonomo e in armonia con gli altri.
-Cercare la sorgente dell’arte, fonte di vitalità e coraggio. Condividere la ricerca con bambini, ragazzi
e adulti costruendo percorsi creativi e formativi secondo le regole del rispetto, ascolto e fiducia.
Il collettivo persegue le proprie finalità attraverso la realizzazione di interventi artistici, animazioni,
spettacoli, organizzazione e realizzazione di eventi e laboratori.
ANIMAZIONI LIBERE:
proposta adatta ad ogni situazione, estemporaneo e improvviso, il linguaggio universale dell’artista. Realizzazione di spettacoli originali, personali o corali, in cui ogni artista presenta il meglio del suo repertorio intrattenendo, provocando, commuovendo il visitatore. Il collettivo Area 51 invita
persone di ogni età a mettersi in gioco, attraverso incontri workshop e corsi che possono essere ricreativi, introspettivi, didattici e tecnici, spaziando fra ogni genere artistico.
VALORI DELLO SPAZIO INNOVATIVO “AREA 51” :
Rispetto
Ascolto
Fiducia
Ottimismo
Autoironia
Autonomia
Condivisione
FASI DI REALIZZAZIONE:
1- Ideazione: il collettivo Area 51 è a disposizione per valutare insieme quali siano i formatori e il
percorso più indicato per sviluppare gli obiettivi che ti interessano nel tempo che hai a disposizione.
2- Presentazione: il progetto viene presentato agli interessati, che potranno assistere a una dimostrazione di lavoro.
3-Facilitazione: questa fase del lavoro dedica maggiore attenzione alla formazione del gruppo.
I partecipanti hanno la possibilità di utilizzare nuovi canali espressivi e di trovare tra di loro nuove
dinamiche relazionali.
4-Sviluppo: creato un gruppo di lavoro armonioso ci si può concentrare sugli obiettivi specifici dei
laboratori. Di incontro in incontro, si osservano insieme i miglioramenti di ciascun partecipante.
5-Finale: il percorso può concludersi con un’opera frutto del lavoro e della creatività di tutti i
partecipanti. Può essere una esibizione finale davanti ad un pubblico selezionato, ma anche un video
o altro. L’importante è che sia la realizzazione di un piccolo obiettivo condiviso.
La direzione artistica e organizzativa è condivisa.
Lo Spazio innovativo socio-culturale si basa infatti su rispetto, fratellanza, stima artistica e personale. Da queste dinamiche è automaticamente regolamentato. Sostiene quindi la libera e incondizionata collaborazione fra i suoi membri, che in piena autonomia possono gestirsi e collaborare insieme alla creazione di infiniti nuovi progetti.
MICRO STATUTO ORIENTATIVO
1. Il Collettivo Area 51 tutte le forme e le dimensioni artistiche contemporanee.
Professionisti con percorsi differenti, ma uniti dalla volontà di promuovere l'arte e la cultura del gioco, della libertà e della gioia. Artisti che colgono la responsabilità di rendere il mondo un luogo felice!
2. Il Collettivo Area 51 persegue le seguenti finalità:
- Promuovere l'arte in genere, studiandone le antiche origini e le attuali forme, ricercandone una
interpretazione personale e autentica.
- Diffondere una cultura della Gioia ricercando le chiavi che permettano ad ognuno di essere libero di
esprimersi, autonomo e in armonia con gli altri.
- Cercare la sorgente del Gioco, fonte di vitalità e coraggio. Condividere la ricerca con bambini, ragazzi e adulti costruendo percorsi creativi e formativi secondo le regole del rispetto, ascolto e fiducia.
3. Il Collettivo AREA 51 persegue le proprie finalità attraverso la realizzazione di interventi artistici, animazioni, spettacoli, organizzazione e realizzazione di eventi, percorsi formativi e
interventi.
4. Gli artisti si affiliano al Collettivo Area 51 attraverso la conoscenza, frequentazione personale
e diretta dei suoi membri, attraverso la partecipazione alle attività e la condivisione delle finalità dello stesso.
5. Il Collettivo può scegliere di sostenere artisti amatori nel loro percorso di inserimento nel mondo professionale.
6. Il Collettivo si basa su rispetto, fratellanza, stima artistica e personale. Da queste dinamiche è
automaticamente regolamentato. Sostiene quindi la libera e incondizionata collaborazione fra i suoi membri, che in piena autonomia possono gestirsi e collaborare insieme alla creazione di infiniti nuovi progetti.
7. Il Collettivo non riveste una personalità giuridica. I membri si autogestiscono quindi dal punto di vista finanziario e amministrativo.
8. La direzione artistica e organizzativa, nonché la distribuzione del lavoro, degli oneri, impegni e riconoscimenti sono naturale conseguenza della partecipazione e del buon senso dei membri del Collettivo.
per informazioni Presidente Ravasi Jennifer 334/2450487
oppure scrivere a: lodthomas1975@virgilio.it
